近日，备受瞩目的脉脉MAX“年度职得去雇主”榜单揭晓，编程猫凭借其卓越的企业文化和雇主口碑，成功跻身这一荣誉榜单，与百度、比亚迪、字节跳动等62家知名企业共同获得认可。这是脉脉连续六年举办此项评选活动，其结果不仅成为职场人才求职的重要风向标，更是企业雇主品牌建设和企业文化展示的重要平台。
在本届MAX年度“职得去”公司评选中，编程猫凭借其在雇主品牌、组织建设、员工满意度以及社会责任等多方面的突出表现，赢得了广泛赞誉。作为少儿编程领域的领军企业，编程猫自创立以来，始终坚持以创新为驱动，不断推动人工智能编程教育的普及与发展。
编程猫的母公司点猫科技，自2015年成立以来，便致力于自主研发底层架构和编程教育工具。公司推出的一系列领先行业的编程工具和产品，如Kitten N图形化编辑器、Kitten源码编辑器等，为青少年提供了全新的编程学习体验。同时，点猫科技还积极推动编程工具的全面国产化，展现了中国企业在技术创新方面的实力与担当。
在响应国家号召、推动科学教育方面，编程猫同样不遗余力。公司升级人工智能编程教育解决方案，助力中小学加强科学教育，为培养青少年的科学素养和创新能力注入了新的活力。此外，编程猫还与多家出版社、教研院合作，推出了众多编程教辅和图书，为青少年提供了丰富的学习资源。
值得一提的是，编程猫在技术和内容研发方面的卓越表现，赢得了多项殊荣，包括我国智能科学技术最高奖之称的“吴文俊人工智能科学技术奖”、国家高新技术企业认定以及在线教育服务5A级认证等，充分证明了公司在行业内的领先地位和强大实力。此外，编程猫与清华大学合作研制的《计算机核心课程规范》成功通过教育部验收，更是彰显了公司在学术研究和教育领域的深厚底蕴。
在社会责任方面，编程猫同样表现出色。公司积极开展“编程走进乡村”等公益活动，为乡村孩子提供编程教育资源，助力他们实现教育公平。同时，编程猫还与联合国教科文组织合作，将中国的编程教育成果推广到亚非发展中国家，展现了企业的国际视野和责任担当。
在员工发展方面，编程猫同样注重人才培养和激励机制。公司提供M及T双发展通道，鼓励员工跨地区、跨职能转岗，形成可持续的人才管理机制。同时，公司还注重员工的职业培训和技能提升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。此外，公司还关注员工的生活品质，提供多项福利政策，让员工感受到企业的关爱与温暖。
展望未来，编程猫将继续专注于工具和内容的研发，推动人工智能编程教育服务的深入发展。公司将继续秉承“为下一代提供有价值教育”的核心理念，不断提升教育质量和现代化水平，为培养更多具有创新精神和科学素养的青少年贡献自己的力量。
此次荣登脉脉MAX“年度职得去雇主”榜单，是对编程猫在少儿编程教育领域的卓越贡献和持续创新的肯定。相信在未来的发展中，编程猫将继续引领行业风潮，为青少年人工智能编程教育事业的发展做出贡献。
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