来源：媒体滚动
转自：健康报
近日，上海市卫生健康委印发《关于开展2024年本市中小微型企业职业健康帮扶工作的通知》。根据《通知》，上海将遴选不少于100家中小微型企业开展职业健康帮扶，以更好地保障劳动者职业健康权益，提升中小微型企业职业健康管理水平，优化营商环境。
《通知》要求，各区遴选存在职业病危害的中小微型企业作为帮扶对象，鼓励各区将符合条件的重点企业纳入中小微型企业职业健康帮扶范围。主要通过结对帮扶、园区帮扶、托管式帮扶、社区卫生服务中心帮扶、政府购买服务等形式，指导企业建立健全职业健康管理体系，合理配置职业病防护设施和个人防护用品，规范开展职业卫生培训，定期开展工作场所职业病危害因素检测与评价，组织开展接害劳动者职业健康检查，妥善安置疑似职业病或职业病患者等，帮助中小微型企业全面落实职业病防治主体责任，提升职业健康管理能力。
据悉，上海市自2022年6月启动中小微型企业职业健康帮扶行动。近两年来，上海市通过制定“一企一策”个性化方案，探索因地制宜帮扶模式，建立多元化帮扶队伍，借助“组团式”帮扶力量，对全市540家企业进行精准指导和定点帮扶，指导企业优先采用有利于职业病防治的新技术和新材料，帮助企业合理布局工作场所，督促企业落实职业病危害的告知义务，帮助企业解决日常职业健康管理问题。
同时，上海市疾控中心牵头组织制定《上海市中小微型企业职业健康帮扶评估表（试行）》，适时开展质控管理。截至2023年年底，上海市中小微型企业职业健康管理措施符合率由帮扶前的29.4%提升到帮扶后的92.3%，劳动者职业卫生管理更规范、权利保障更充分。
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